CASE STUDY
Ospedale San Raffaele, Milano
Best Practices per la manutenzione ospedaliera: applicazione di un service desk avanzato e monitoraggio dei fornitori.
L’Ospedale San Raffaele di Milano:
L’Ospedale San Raffaele, inaugurato nel 1971, nel 1972 ha ottenuto la qualifica di “Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico” dal Ministero della Salute e dal Ministero della Pubblica Istruzione. È accreditato con il Servizio Sanitario Nazionale.
Dispone di complessivi 300.000 mq. e 1.373 posti letto, di cui: 1.092 presso la sede di via Olgettina e 249 presso la sede San Raffaele Turro.
Nel 2011 sono stati complessivamente effettuati: oltre 52.800 ricoveri; oltre 8 milioni tra prestazioni ambulatoriali ed esami di laboratorio; circa 28.900 interventi chirurgici; oltre 63.400 accessi al Pronto Soccorso.
L’Ospedale è polo didattico dell’Università Vita – Salute. L’IRCCS Ospedale San Raffaele costituisce il più grande Parco Scientifico in Italia e uno tra i maggiori in Europa, nel quale sono presenti 185 laboratori dove lavorano circa 500 tra ricercatori e borsisti.
L’implementazione di mainsim in numeri:
+5K
Utenti attivi
100K
Asset gestiti
1 min
Tempo medio di risposta
+22K
ticket gestiti/anno
Obiettivi del progetto:
Nel 2012 la Direzione Area Tecnica dell’Ospedale ha deciso di dotarsi di mainsim come CAFM in modo da identificare i percorsi di miglioramento per aumentare la disponibilità dei beni/oggetti gestiti, valorizzare correttamente il proprio patrimonio tecnologico, contenerne i costi di gestione, monitorare i livelli di servizio con estrema facilità e flessibilità d’uso. Il progetto si è basato sull’implementazione di alcuni moduli di mainsim per:
- L’invio della segnalazione dei guasti da parte dell’utenza diffusa (3000 posizioni tra infermieri, caposala, operatori, etc.) attraverso un apposito modulo (Wizard) che presenta un’interfaccia facile e intuitiva per l’utente finale. Le richieste, attraverso una matrice a più vettori (a seconda dei locali di provenienza (gruppo A, B, C, D, E ed F), della priorità (rossa, gialla, verde e bianca) , della categoria di intervento e degli orari) vengono assegnate automaticamente ad una specifica divisione (meccanici, elettricisti, edile, etc.) e squadra. In questo modo sono stati ottimizzati i processi di assegnazione della richiesta in base alle esigenze specifiche del cliente, con l’obiettivo di migliorare i flussi e ridurre i tempi.
- La presa in carico della richiesta da parte dell’operatore, attraverso un semplice smartphone.
- La customizzazione del work flow che gestisce gli ordini di lavoro dall’apertura fino alla chiusura articolato in 22 fasi.
- A seconda della priorità del ticket (rossa, gialla, verde e bianca) all’apertura sono stati associati dei processi quali invio della mail ai responsabili dell’area interessata nella richiesta.
- Profilazione utenti. Agli utenti sono stati associati dei livelli di visibilità ed editabilità differenti.
- La gestione delle manutenzioni periodiche.
- Pannello di controllo con tutti i KPI utili affinché i responsabili abbiano la situazione sotto controllo
- Integrazione con planimetrie.
Benefici del progetto:
L’adozione di Mainsim ha permesso di:
- Ridurre e controllare i tempi e i costi;
- Allocare al meglio le risorse disponibili;
- Garantire la sicurezza nel perfetto rispetto delle normative;
- Migliorare la qualità reale e la qualità percepita, soprattutto nel caso di utenti terzi;
- Avere piena evidenza dei fatti tecnici ed economici per ipotizzare strategie migliorative;
- Disporre di informazioni di ritorno sull’efficacia delle strategie effettivamente adottate.
E inoltre di eseguire:
- Performance Measurement / Ottimizzazione / Miglioramento
- Configuration Tracking (evoluzione della configurazione dell’impianto / infrastruttura)
- Piano di Manutenzione Preventiva Ottimizzato
- Analisi di Criticità
- Gestione Documentazione Tecnica
- Ottimizzazione dei Costi
- Ottimizzazione del Valore degli Asset
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